人才招聘
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生產(chǎn)經(jīng)理:
職責(zé)描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理做好新工廠的生產(chǎn)計劃、銷售運營計劃的制定及落地執(zhí)行;
2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
3、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
4、定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。
5、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
7、協(xié)助總經(jīng)理做好社會公共關(guān)系的維護,做好重要來賓的接待工作。
8、熟悉塑料行業(yè)從新廠籌建到投產(chǎn)后各種證件的申請及辦理流程。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,五年以上同崗位管理經(jīng)歷,有塑料、新材料行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理或高層管理者工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激發(fā)下屬,講究團隊精神,事業(yè)心極強。
3、極強的工作組織能力,企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的敏銳能力及分析能力。
4、善于生產(chǎn)管理,能有效合理安排生產(chǎn),提高產(chǎn)能。
5、必須具有新廠籌建到投產(chǎn)階段各種證件申辦經(jīng)驗,無此經(jīng)驗者勿擾。
6、薪酬面議。
7、工作地點:宜春豐城市
銷售代表:
一、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)國內(nèi)市場纜繩業(yè)務(wù)的開拓;
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo);
2、積極開發(fā)、跟進(jìn)、維護新老客戶,深度挖掘客戶潛力,擴大銷售;
3、負(fù)責(zé)合同訂單簽訂、執(zhí)行,及時有效處理客戶信息,跟進(jìn)售后情況,做好售后服務(wù);
4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場及產(chǎn)品推廣;
二、任職要求:
1.35歲以下,中專及以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;
2.性格開朗,主動性強,有較強的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)拓展能力;
3.有兩年以上內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗,機械制造、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4.有C1駕照及駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先,能接受短期出差;
三、薪資詳情
薪資范圍:底薪加提成8000-40000元/月
底薪:4000元/月+各種補貼
提成:銷售額的1-2個點